Vacature Key accountmanager

21/01/2019 - Deze vacature wordt ingevuld door Talentscoutz -

Over Deponti

Deponti is een gerenommeerde en vooraanstaande speler op het gebied van luxe en duurzame houten en aluminium terrasoverkappingen, hoogwaardige glazen schuifwanden én unieke boomstam tafelbladen. Deze mooie club vindt haar oprichting in 2011, destijds gestart met een opslagloods van 1000 m² een ontembaar enthousiasme wat er voor heeft gezorgd dat het geheel is uitgegroeid tot een prachtig bedrijf. Dagelijks zijn zij met 25 medewerkers en dealers beschikbaar voor hun klanten door heel Nederland, België, Duitsland, Frankrijk én Denemarken. Deponti ontwikkelt, produceert en vermarkt modulaire aluminium en houten terrasoverkappingen, glazen schuifwanden, hardhouten tafels en verwante buitenleven producten als groothandel via een geselecteerd dealernetwerk. Een mooie club met een gezonde ondernemersmentaliteit en een informele bedrijfscultuur. Klantgerichtheid, flexibiliteit, kwaliteit en onderscheidend vermogen staan voorop, om zodoende de goede positie en bekende naam in de markt te kunnen uitbouwen! Voor deze toonaangevende club is Talentscoutz als partner exclusief op zoek naar een Key-Accountmanager. Ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken voor Deponti?!

Jouw positie in het veld

Als Key Accountmanager bij Deponti ben je verantwoordelijk voor het werven en behouden van een kwalitatief goede relatie met (potentiële) grote Key Accounts en realiseren van verkoopdoelstellingen. Zodanig dat het een aanwijsbare bijdrage levert aan de verkoopresultaten. Jouw kerntaken zullen bestaan uit relatiebeheer, verkoop- en prijsbeleid, acquisitie en afstemming met internal sales. Het is jouw doel om een verdere groei te stimuleren bij de bestaande grote en middelgrote Accounts in de verschillende landen waarin Deponti actief is. Proactief relatiebeheer staat hierbij centraal en door jouw commerciële instelling en resultaatgerichte vermogen weet jij kansen te zien om deze Accounts te ontwikkelen tot nóg waardevollere klanten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het op de juiste manier invullen van deze senior rol en dit uitdragen richting collega’s. Je hebt hierbij een voorbeeld rol en je bent het visite kaartje van de organisatie. Dit alles in een team van 8 Accountmanagers, waarbij je direct rapporteert aan de Commercieel Manager.

Taken en verantwoordelijkheden (Tactisch):

  • Opstellen en realiseren van een jaarlijks verkoop- en actieplan per key account;
  • Uitwerken van een account/ strategisch plan samen met de key accounts;
  • Signaleren en doorspelen van relevante ontwikkelingen in de markt.

Taken en verantwoordelijkheden 
(Operationeel)

  • Onderhouden, uitbouwen en optimaliseren van de business bij bestaande dealers;
  • Uitvoering geven aan accountplannen;
  • Budgetverantwoordelijk;
  • Begeleiden van productintroducties binnen het klantenbestand;
  • Maken van bezoekrapportages en bijhouden relevante klantinformatie in het CRM-systeem.

Competenties die hierbij horen:

  • Prestatiegericht – drive om te scoren;
  • Klantgericht, opbouwen van lange termijn relaties;
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Zelfstandig kunnen werken, plannen en organiseren;
  • Goed kunnen samenwerken met je collega’s uit het sales team.

Eisen

  • HBO werk- en denkniveau (min. afgeronde MBO opleiding);
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een B2B sales omgeving;
  • Ervaring met opbouwen van een dealernetwerk;
  • Goede beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal.

Voorwaarden contract

  • Marktconform, goede primaire voorwaarden;
  • Auto, laptop en telefoon van de zaak;
  • Een financieel gezonde en vernieuwende organisatie met kwalitatief hoge producten;
  • Een hecht team waarbij samenwerking en het familiaire gevoel voorop staat;
  • Ambitie om verder te groeien;
  • Samen met je enthousiaste collega’s heb je passie voor het vak en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Solliciteren?

Als partner van Deponti neemt Werving & Selectie | Executive Search bureau Talentscoutz het volledige Recruitment traject uit handen. Heb je interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer direct voor een mooie transfer! Solliciteren kan via de website; (klik hier)  of direct via e-mail; lb@talentscoutz.nl. Telefonisch is contactpersoon Lars Bombeeck bereikbaar op nummer 06 301 90 897.

GELIEVE DIRECT TE SOLLICITEREN VIA TALENTSCOUTZ, NIET VIA HET ONDERSTAANDE WEBSITE FORMULIER

Solliciteren?